Відповідь

Warning: this topic has not been posted in for at least 150 days.
Unless you're sure you want to reply, please consider starting a new topic.
Ім'я:
   
Email:
Тема:
Іконка повідомлення:
Вкладення:
(Вкладення)
Restrictions: 4 per post, maximum total size 5120KB, maximum individual size 5120KB

підказка: натисніть alt+s для відправлення або alt+p для перегляду повідомлення


Повідомлення в цій темі

Автор: Sergey U.
« : 02 Лютий 2011, 06:15:13  »

Ох не погоджусь 
Мені особисто набридає монотонна робота по одному "профілю", якшо так можна сказати...Наприклад, буває таке, шо цілий місяць роблю тільки внутрішнє освітлення. Так після місяця такої роботи вже не можу дивитись на всі ці світильники на плані, і від діалюкса нудить)) Хочеться вже якусь ПЛ-10 кВ спроектувати, чи автоматику.

Та і не можна на одному підвиді роботи зациклюватись, я вважаю. Чисто з фінансової точки зору, та і з точки зору професійного зростання теж.
Повністю згоден з O.S. ! ;)
Автор: O.S.
« : 01 Лютий 2011, 23:47:39  »

Вывод: ХОРОШАЯ производительность - это монотонная, однотипная  работа с года в год (как у свиноматки) , от которой уволится хочется.

Ох не погоджусь  ;)
Мені особисто набридає монотонна робота по одному "профілю", якшо так можна сказати...Наприклад, буває таке, шо цілий місяць роблю тільки внутрішнє освітлення. Так після місяця такої роботи вже не можу дивитись на всі ці світильники на плані, і від діалюкса нудить)) Хочеться вже якусь ПЛ-10 кВ спроектувати, чи автоматику.

Та і не можна на одному підвиді роботи зациклюватись, я вважаю. Чисто з фінансової точки зору, та і з точки зору професійного зростання теж. 
Автор: Spacedreamer
« : 01 Лютий 2011, 23:09:23  »

Не шариш в 10 кВ - не лезь(это касается меня  ) Не шариш автоматикой не лезь туда куда не надо  ( это тоже касается меня  ).
Ой как в точку сказано и касаемо меня тоже ))) Полез, запорол, загубил репутацию нажитую непосильным трудом. Хе-хе.
Автор: Electrician
« : 01 Лютий 2011, 14:50:17  »

это монотонная, однотипная  работа с года в год
конвейер, одним словом
Автор: мадо
« : 01 Лютий 2011, 10:47:37  »

Что такое производительность ?
Начал писать - задолбался , удалил и напишу коротко
Хочь поднять производительность занимайся чем-то одним. Не шариш в 10 кВ - не лезь(это касается меня  :)) Не шариш автоматикой не лезь туда куда не надо  ( это тоже касается меня  ;)).
Вот простой рецепт. Доведи свою работу до автоматизма и все.

Вывод: ХОРОШАЯ производительность - это монотонная, однотипная  работа с года в год (как у свиноматки) , от которой уволится хочется.

Слава Богу что у нас не "производительный" отдел  ;)
Автор: yuoras
« : 01 Лютий 2011, 06:52:29  »

Я как подчиненный вышестоящему начальству (директору ЧП) скажу: производительность повышается при конкретных расценках за выполненную работу
beer
Автор: erika24
« : 11 Грудень 2010, 22:01:56  »

Хочу сказать Всем участвовавшим большое человеческое спасибо.  мои ответы Вам - скорее споры с самим собой.

че-то не понятно сам спрашивает =-0, сам отвечает =-0, сам делает выводы :-[
о чем тема, что в стране все не так... или просто достало...
Автор: Alphabravo
« : 11 Грудень 2010, 13:17:36  »

Хорошо, пусть это видомо всим.
Вы её измеряете в деньгах?
Были попытки повысить производительность? Поделитесь примером, будь на то ваша добра ласка.
Автор: O.S.
« : 11 Грудень 2010, 12:45:49  »

Що значить "для Вас"? Цей термін один для всіх:

Quote (selected)
Производительность труда -- количество продукции, выпущенной за определенное время

Це відомо всім з загальної економічної теорії  :)

В нашому конкретному випадку мова йде про проектну продукцію.
Автор: sbal
« : 11 Грудень 2010, 12:22:01  »

Alphabravo, насочинял... , кто обидел то?

Ответь сам себе на такой вопрос: для чего ты в этом Мире появился?
Автор: Alphabravo
« : 11 Грудень 2010, 12:10:25  »

Мы все зависим - от смежников, от правильного задания, от начальников/исполнителей и т.д. Но даже в этих ситуациях есть моменты, которые дают больше денег и уменьшают гемор.


Хочу сказать Всем участвовавшим большое человеческое спасибо.  мои ответы Вам - скорее споры с самим собой. Узнал свои черты в вас - действительно в своём глазу бревна не вижу. Помогло.
Не обижайтесь.
Если есть что по делу - говорите.
Автор: Alphabravo
« : 11 Грудень 2010, 12:06:52  »

Опять же для меня специализация уже давно это оформление согласно тому как требует экспертиза или РЭС, или у заказчика есть свои стандарты, Или нужно оформлять именно так и именно такие автоматы (крепление, полосу, заземление) нужно закладывать, потому что отдел снабжения понимает только это, пусть это не менялось с советских времён. А каталоги меняются раз в 5 лет, а ассортимент тоже растёт и т.д. - Вечная гонка за информацией - это проигрыш и потеря времени.
Автор: Alphabravo
« : 11 Грудень 2010, 12:06:00  »

изначально зависит от квалификации инженера/ов
Пример из жизни, рассказанный директором "Меранти" - предприятие выпускающее деревянные двери:
 С приходом металлопластиковых окном, краснодеревщики оказались не у дел: себестоимость и количество выпускаемых окон не сравнится с количеством и скоростью краснодеревщика. А ведь у него есть специализация, опыт, и он ведь не самой низкой категории. Да он работает, он выпускает, но основные потоки идут не к нему.
Суть уловили?
Мне был дан совет: "иногда нужно нужно подымать голову и оглядываться - что вокруг происходит, какая тенденция". И это не каталоги почитывать..
В чём суть вашей работы как проектировщика - чтоб проект получил разрешение на строительство, ни чего другого я не вижу.
Автор: Alphabravo
« : 11 Грудень 2010, 11:55:21  »

Да, а частоту и качество "падения яблока на голову" как учесть в расчете производительности?   А количество листов в единицу времени, уж извените, вторично на мой взгляд.
Вообще-то все зависит от временого отрезка, как его определять, от заключения договора до акта выполнения работ?
Да-да я читал это в отчёте "О влиянии лунного света на рост телеграфных столбов". А ещё я это слышу от исполнителей, когда они не укладываются в срок. Много вопросов, я просил ответ. Не флудите, ответьте на вопрос как вы повышаете доход. Если не повышаете - тогда не надо не в тему. По статистике, за рубежом рост зарплаты работающего происходит до 40 лет - потом только спад. Как вы думаете - у нас тоже такие возможности? Я думаю, для нас срок - 35 лет. Судя по тому как вы отвечаете вам далеко до (или после) 35.
Автор: Alphabravo
« : 11 Грудень 2010, 11:54:00  »

Не последним фактором, влияющим на производительность являются "рабочие инструменты" (периодический апгрейд компа, быстрый интернет и т.д.).
Конечно же нет - предпоследним. Если б не компьютеры, люди до сих пор бы пользовались бы системой генератор-двигатель, и титаник не угробил бы столько народу. Не отвлекайтесь от главного - если вы не можете заработать без крутого компа, то кто здесь зарабатывает - вы или комп? Или может заработали на вас - продав вам комп. Зайдите в проектный институт или фирму - один два самоучки-левши, которые подстраивают свой комп, и остальная масса которая и этим довольна. Каким бы навороченным не был комп, сами объекты не постучаться к вам.