Автор Тема: Что для Вас производительность Вашего труда? (не философия)  (Прочитано 4750 раз)

0 Користувачів і 1 Гість дивляться цю тему.

Offline Alphabravo

  • ***
  • Thank You
  • -Given: 41
  • -Receive: 3
  • Повідомлень: 95
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
В чём Вы измеряете свою работу? - Лучший параметр - измерение в деньгах. Не так ли? Больше денег и меньше дурной работы.
Как Вы повышаете свою производительность? Вы задумывались вообще об этом? (на форуме поиск не нашел ни одного слова "производительность").
Кто-нибудь может привести пример, как он кардинально упростил свою работу? или действие после которого стал больше зарабатывать?


Хорошо, но про то, в чем вы измеряете свою работу - обязательно напишите.
Мнения ничего не стоят, бесценны факты.

Offline andery

  • Administrator
  • ******
  • Thank You
  • -Given: 1170
  • -Receive: 573
  • Повідомлень: 3 243
  • Country: ua
    • Перегляд профілю
    • Awards
Как Вы повышаете свою производительность?
Заметил, для себя, что производительность повышается при сжатых строках выполнения проектных работ и высокой оплате этого труда.
Ну и когда сроки сдачи проекта подходят - производительность резко повышается.
Но, как ни странно, бывают объекты к которым "душа не лежит" - архитектура плохая, цвет фасада не нравится, аура плохая, заказчик не очень, планы рождаются пол года и прочее - с такими объектами сложнее всего.
Ну а на эту тему литературка и статьи есть.

Offline hi_tech

  • Global Moderator
  • ******
  • Thank You
  • -Given: 321
  • -Receive: 475
  • Повідомлень: 1 491
  • Country: ua
    • Перегляд профілю
    • Awards
В количестве выпускаемой качественной продукции в единицу времени.
Не всегда получается отказываться от малооплачиваемой и рутинной работы, т.к. можно потерять ее вообще. Т.е. тут работаю с авансом...

Для повышения производительности на предприятии стараюсь вводить план и контроль работ, создавать шаблоны и заготовки, уделять внимание новым НД, упорядочивать созданные проекты для быстрого поиска, изучать новое ПО, грамотно распределять ту или иную работу среди подчиненных. Создание оптимальных условий для работы (не только з/п) также заметно влияет на производительность труда, поэтому стараюсь поддерживать хорошие отношения в коллективе. К сожалению, не могу влиять на стимуляцию в денежном эквиваленте, а это основной стимул, и задача для руководителей.
Таким образом, большой багаж знаний и шаблонов, повышает в моем понимании производительность труда, т.к. принятие решений зачастую является определяющим фактором в скорости выполнения качественной работы, соответственно и выгода будет больше за определенный промежуток времени.
Для того, чтобы кардинально упростить себе работу и больше зарабатывать нужно найти людей которые будут на тебя работать, а самому заняться руководством процесса, но там уже свои нюансы в производительности труда.
Самому, как бы я не оптимизоровал свою работу, зарабатывать намного больше не получается.

Спасибо за поднятую тему. Тоже хочется услышать мнения коллег по этому вопросу, возможно что-то полезное почерпну для себя и организации.

Offline Torro

  • ****
  • Thank You
  • -Given: 118
  • -Receive: 70
  • Повідомлень: 329
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
Согласен с hi_tech, что производительность лучше измерять
В количестве выпускаемой качественной продукции в единицу времени.
Не последним фактором, влияющим на производительность являются "рабочие инструменты" (периодический апгрейд компа, быстрый интернет и т.д.).

Offline sbal

  • ******
  • Thank You
  • -Given: 110
  • -Receive: 235
  • Повідомлень: 3 673
  • Country: ua
  • Awards Хрустальная сова (100 благодарностей + 500 сообщений) За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
Т.н. производительность в проектном деле изначально зависит от квалификации инженера/ов - принятие проектного решения.
Да, а частоту и качество "падения яблока на голову" как учесть в расчете производительности?  :) А количество листов в единицу времени, уж извените, вторично на мой взгляд.
Вообще-то все зависит от временого отрезка, как его определять, от заключения договора до акта выполнения работ?
« Останнє редагування: 29 Листопад 2010, 11:39:00 від sbal »
Не думай   о  секундах  свысока,  наступит  время,  сам  поймешь, наверное...

Offline *Андрей*

  • ******
  • Thank You
  • -Given: 279
  • -Receive: 186
  • Повідомлень: 1 427
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет Хрустальная сова (100 благодарностей + 500 сообщений)
    • Перегляд профілю
    • Awards
Я как подчиненный вышестоящему начальству (директору ЧП) скажу: производительность повышается при конкретных расценках за выполненную работу

Offline sbal

  • ******
  • Thank You
  • -Given: 110
  • -Receive: 235
  • Повідомлень: 3 673
  • Country: ua
  • Awards Хрустальная сова (100 благодарностей + 500 сообщений) За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
*Андрей*, и что, при
при конкретных расценках
яблока посыпятся на голову?  :D
Не думай   о  секундах  свысока,  наступит  время,  сам  поймешь, наверное...

Offline трансформатор

  • ****
  • Thank You
  • -Given: 44
  • -Receive: 214
  • Повідомлень: 437
  • Country: ua
  • Glory to Ukraine
  • Awards Хрустальная сова (100 благодарностей + 500 сообщений) За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет Особо отличившийся
    • Перегляд профілю
    • Awards
Скорость выдачи НОРМАЛЬНОГО задания от смежников (сантехники технологи и тп.) очень и очень...

Offline sbal

  • ******
  • Thank You
  • -Given: 110
  • -Receive: 235
  • Повідомлень: 3 673
  • Country: ua
  • Awards Хрустальная сова (100 благодарностей + 500 сообщений) За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
 :)
1. конкретные расценки
2. мин. время получения правильныых ТЗ смежников
......................
n-1. яблоко/ки
n. скорость печати
Не думай   о  секундах  свысока,  наступит  время,  сам  поймешь, наверное...

Offline rga

  • ******
  • Thank You
  • -Given: 328
  • -Receive: 877
  • Повідомлень: 6 579
  • Country: ua
  • Awards Золотая сова (400 благодарностей + 1500 сообщений) За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
Интересная тема.  :)
Производительность труда оцениваю приблизительно следующим образом. Есть официальные ценники проектных работ. Из рассчитанной стоимости проектных работ и зарплаты конкретных исполнителей можно сказать, сколько времени человеку дает ценник на выполнение данной работы. Если исполнитель выполняет работу намного быстрее и каждый раз, то надо подумать над повышением его ЗП  :).
Безусловно, присутствует очень много субъективных и объективных факторов:
- сложность объекта,
- новизна (отсутствие шаблонов, заготовок, решений),
- количество помощи коллег и т.п.

Повысить производительность могут грамотно собранные исходные данные. Если все понятно с объектом, дальше - дело техники. Затормозить процесс может только неумение исполнителя рисовать или личный такой вот темперамент.

Offline Василич

  • ****
  • Thank You
  • -Given: 18
  • -Receive: 22
  • Повідомлень: 354
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
хорошо еще снимать ТЗ в Крыму в июле, да так, чтобы не один день  8)
И сказал Бог: да будет свет. И сказали электрики: А на этом можно подзаработать...

Offline Alphabravo

  • ***
  • Thank You
  • -Given: 41
  • -Receive: 3
  • Повідомлень: 95
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
производительность повышается при сжатых строках выполнения проектных работ
- воистину правда. аминь

и высокой оплате этого труда.
а как вы добиваетесь высокой оплаты труда? Вот про это я и спрашивал - что вы делаете такого чтоб вам (или кому-нибудь из форумчан) заплатили больше? Вы лучше договариваетесь или что? Нет, серъёзно, возьмём какой-то объект, например торговый центр и по ценнику вы определили, что выполните проект за 40 000 грн. (цифра условная)
На выполнение проекта потратите 4 недели.
До исполнителей из сорока тыщ  дойдёт тыщ 8. Плюс вы работаете не один, - тогда ещё делим 8 на количество исполнителей. И возвращаясь к вопросу - что вы сделаете, чтоб увеличить свой доход?
Слабые решения:1) - сделать всё самому, и соответственно получить за всех. Но это ведь в идеале))) - когда нет других объектов. А ведь по этому проекту будут строить - и задалбывать мозги и менять оборудование - соответственно геморрой в режиме пожарной команды. А экспертизу пройти? А кабель не тот купили - потому что был другой, и можно было взять по дешевле; а в оборудование он не влезет ит.д.
Слабое решение 2) брать шабашки и увеличивать свой рабочий день - вопрос тогда ради чего работать.

Я хотел бы услышать какие-то альтернативы.

Мнения ничего не стоят, бесценны факты.

Offline Alphabravo

  • ***
  • Thank You
  • -Given: 41
  • -Receive: 3
  • Повідомлень: 95
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
Ну и когда сроки сдачи проекта подходят - производительность резко повышается.
а это значит отсеивается всё лишнее - и наконец-то видна цель. Если кто-то знает как в проектном деле отсеять лишнее - очень хочу выслушать.
Мнения ничего не стоят, бесценны факты.

Offline Alphabravo

  • ***
  • Thank You
  • -Given: 41
  • -Receive: 3
  • Повідомлень: 95
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
В количестве выпускаемой качественной продукции в единицу времени.
- Серьезно, ребята, ну давайте человеческим языком изъясняться. 8 лет проектирования - не видел "качественной продукции" - это, если я вас правильно понял - выпустить проект, чтоб его не переделывать и чтоб потом мозги не задалбывали. А вот "количество" этой самой продукции - никто не знает что это, и как его измерять. Серьёзно, на предыдущих местах работы при попытке договориться о количественном измерении проектных работ с начальством - чтоб зарплата зависела от того сколько я сделаю - натыкался на непонимание. Ведь проект выполнял роль специи или приправы к основному "блюду" - поставке или монтажу оборудования; или же проект выполнялся для галочки, эт на большом заводе - на разных предприятиях по разному. А часто совмещают и то и другое - например из всех проектных и расчётных работ было лишь 20 % выстреленных - то есть продавалось оборудование или шёл монтаж - и соответственно фирме платились деньги. Остальные 80% -ничего страшного, только лишь зарплата проектировщика)).
Я хочу сказать, что много дурной работы. Дурной - это значит не оплачиваемой. Но дурную работу кто-то должен делать - поэтому есть зарплата. Поэтому работу нужно измерять не листами, таблицами или киловатами установленного оборудования, а деньгами - реальными деньгами, которые вы получаете в руки. Сами подумайте - что лучше: 100 проектов электроснабжения базовых станций по 3000 грн (цена условная), или четыре проекта по 40 000 грн - вразнобой - школа, картонный цех, футбольное поле, нефтебаза.
В первом случае - выгодно и меньше изменений от проекта к проекты (правда ставят ли их сейчас?)))), во втором - растёт самомнение, куча геморроя чтоб теоретически подковаться по каждому объекту.
Вопрос остаётся открытым - как повысить доход в проектном деле и как уменьшить дурную работу и геморрой - без философии - только те действия, что в реале увеличили ваш доход.
тараюсь вводить план и контроль работ, создавать шаблоны и заготовки, уделять внимание новым НД, упорядочивать созданные проекты для быстрого поиска
Вот это действительно уже что-то. Сможете заинтересовать/продать свои заготовки - такие, чтоб они реально помогли - дали экономию и прибыль? Такой себе Майкрософт электропроект офис)
Мнения ничего не стоят, бесценны факты.

Offline Alphabravo

  • ***
  • Thank You
  • -Given: 41
  • -Receive: 3
  • Повідомлень: 95
  • Country: ua
  • Awards За неизменность форуму I степени - на форуме более 3 лет
    • Перегляд профілю
    • Awards
Для того, чтобы кардинально упростить себе работу и больше зарабатывать нужно найти людей которые будут на тебя работать, а самому заняться руководством процесса, но там уже свои нюансы в производительности труда.
Пробовал и пробую. Но это не главное. Это следствие. Если не упростить процесс, не убрать дурную работу, то найм исполнителей - попросту перекладывание с больной головы на тупую, и потом доделки самому. Работы от этого не уменьшается, и дороже от этого она не становится. А исполнителей кормить то надо. Вначале нужно упростить, так чтобы мог выполнять студент владеющий хоть как-то автокадом.
Мнения ничего не стоят, бесценны факты.

 

Warning: this topic has not been posted in for at least 150 days.
Unless you're sure you want to reply, please consider starting a new topic.

Ім'я:     Email: